工伤赔偿时公司破产应该怎么办

首先要清楚，工伤赔偿是优先债权。就算公司破产了，也得依法从破产财产里优先支付。

得赶紧去申报工伤赔偿，把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料准备好。

破产清算程序开始后，马上向管理人申报债权，管理人会审核确认债权。

要是公司有能分配的财产，会按法定顺序还钱。先付破产费用和共益债务，接着是职工工资、医疗、伤残补助等，工伤赔偿就在这个顺序里。

要是公司财产不够还所有债务，可能拿不到足额赔偿。不过还是得积极申报，争取最大利益。之后可以留意破产程序的进展，和管理人保持联系，好让自己的合法权益在破产财产范围内实现。
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首先要清楚，工伤赔偿属于优先债权。哪怕公司破产了，也得依照法律从破产财产里优先支付。

你得尽快去申报工伤赔偿，把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料准备好。

破产清算程序启动后，赶紧向管理人申报债权。管理人会对债权进行审核确认。

要是公司有能用来分配的财产，会按法定顺序清偿。先付破产费用和共益债务，接着是职工工资、医疗、伤残补助等，工伤赔偿就在这个顺序里。

要是公司财产不够还清所有债务，可能拿不到足额赔偿。但还是要积极申报，争取最大利益。之后可以留意破产程序的进展，跟管理人保持联系，好保障自己的合法权益能在破产财产范围内实现。
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工伤赔偿是优先债权，就算公司破产了，也得依法从破产财产里优先支付。得赶紧去申报工伤赔偿，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料。等破产清算程序一开始，就得马上向管理人申报债权，管理人会对债权进行审核确认。要是公司有能用来分配的财产，会按法定顺序来清偿。先是支付破产费用和共益债务，接着就是职工工资、医疗、伤残补助等，工伤赔偿就在这个顺序里。要是公司财产不够还清所有债务，可能就拿不到足额赔偿了。不过还是得积极去申报，尽力争取最大权益。之后要多留意破产程序的进展，和管理人保持联系，这样才能保证自身合法权益在破产财产范围内得以实现。比如在一些破产事例中，员工因为及时申报债权，并且持续跟进破产程序，最终在公司财产有限的情况下，也获得了一定比例的工伤赔偿，保障了自身基本权益。
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工伤赔偿是优先债权，哪怕公司破产了，也得从破产财产里优先支付。你得赶紧去申报工伤赔偿，把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料准备好。

等破产清算程序启动了，马上向管理人申报债权，管理人会审核确认债权。要是公司有能用来分配的财产，就按法定顺序还钱。先付破产费用和共益债务，接着是职工工资、医疗、伤残补助这些，工伤赔偿就在这个顺序里。

要是公司财产不够还所有债务，可能拿不到足额赔偿，但还是得积极申报，尽力争取最大权益。之后多留意破产程序的进展，跟管理人保持联系，这样才能保证自己的合法权益在破产财产范围内得以实现。简单说，就是工伤赔偿有优先地位，申报要及时，材料得备齐，申报后关注程序，和管理人沟通好，争取拿到应得的赔偿。
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工伤赔偿具有优先债权的法律地位，即便公司进入破产程序，也必须依法从破产财产中优先予以支付。在此情况下，工伤职工应尽快申报赔偿，同时准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等关键材料。

当破产清算程序启动后，需及时向管理人申报债权，管理人会对申报的债权进行审核确认。若公司存在可供分配的财产，将按照法定顺序清偿债务。首先支付破产费用和共益债务，接着依次是职工工资、医疗费用、伤残补助等，工伤赔偿便处于这一清偿顺序之中。

若公司财产无法足额清偿全部债务，工伤赔偿可能无法获得全额支付，但仍应积极申报，尽力争取最大权益。后续要密切关注破产程序的进展情况，与管理人保持有效沟通，确保自身合法权益能够在破产财产的范围内得以实现。通过这样的法律程序保障，工伤职工能在公司破产的复杂情况下，最大程度维护自身应得的赔偿权益。