怎么申报工伤程序
长兴刑事律师
2025-04-23
结论：申报工伤有明确程序和时间要求，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等主体可在1年内直接申请，申请需提交相关材料，社保部门会进行调查并在规定时间内作出认定决定。
法律解析：依据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有义务在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社保部门受理后会调查核实，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可作出。熟悉这些工伤申报程序和要求，能保障职工的合法权益。如果大家在工伤申报过程中遇到问题或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工申报工伤有明确程序。单位和职工都有申报途径。
1.单位申报：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
2.职工等申报：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
3.申请材料：提出申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
4.认定决定：社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
建议单位重视申报时间，及时为职工申报工伤。职工及近亲属要清楚自身申报权利，在单位未申报时及时行动。各方准备好申请材料，确保申报流程顺利进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申报工伤时，用人单位有首要申报义务，需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请，特殊情况经同意可延长。
（2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（4）社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。
提醒：
申报工伤要注意时间节点，及时准备好所需材料。不同工伤情形对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）用人单位要负责：职工受伤或确诊职业病，单位要在30天内向社保行政部门申请工伤认定。有特殊情况，经批准能适当延长申请时间。
（二）职工及相关人员可自行申请：如果单位没按规定申请，职工、近亲属或工会组织在1年内能直接申请。
（三）准备申请材料：申请时要带上工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（四）等待认定结果：社保行政部门受理后会调查核实，一般60天内出认定决定；事实清楚的，15天内出结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工受伤或确诊职业病，单位要在30天内向社保部门申请工伤认定，特殊情况经批准可延长。
2.若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
3.申请时需交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
4.社保部门受理后会调查，一般60天出认定结果，事实清晰的15天出结果。
法律解析：依据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有义务在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社保部门受理后会调查核实，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可作出。熟悉这些工伤申报程序和要求，能保障职工的合法权益。如果大家在工伤申报过程中遇到问题或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工申报工伤有明确程序。单位和职工都有申报途径。
1.单位申报：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
2.职工等申报：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
3.申请材料：提出申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
4.认定决定：社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
建议单位重视申报时间，及时为职工申报工伤。职工及近亲属要清楚自身申报权利，在单位未申报时及时行动。各方准备好申请材料，确保申报流程顺利进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申报工伤时，用人单位有首要申报义务，需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请，特殊情况经同意可延长。
（2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（4）社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。
提醒：
申报工伤要注意时间节点，及时准备好所需材料。不同工伤情形对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）用人单位要负责：职工受伤或确诊职业病，单位要在30天内向社保行政部门申请工伤认定。有特殊情况，经批准能适当延长申请时间。
（二）职工及相关人员可自行申请：如果单位没按规定申请，职工、近亲属或工会组织在1年内能直接申请。
（三）准备申请材料：申请时要带上工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（四）等待认定结果：社保行政部门受理后会调查核实，一般60天内出认定决定；事实清楚的，15天内出结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工受伤或确诊职业病，单位要在30天内向社保部门申请工伤认定，特殊情况经批准可延长。
2.若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
3.申请时需交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
4.社保部门受理后会调查，一般60天出认定结果，事实清晰的15天出结果。
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