职务侵占370万判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占370万已达到数额巨大标准，按照《刑法》规定，犯罪者会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类侵害单位财产行为的严厉打击。
（2）司法实践中量刑并非固定，会综合多种因素。积极退赃退赔表明犯罪者有悔悟表现，司法机关通常会据此从轻处罚。例如，主动将侵占财物归还单位，能一定程度弥补单位损失。
（3）若存在自首立功情节，同样会从轻处理。而拒不退赃、给单位造成重大损失等情形，则会在量刑幅度内从重处罚，因为这些行为反映出犯罪者主观恶性较大。

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（一）对于犯罪嫌疑人，如果存在职务侵占370万的情况，应尽快积极退赃退赔，向单位弥补损失，这有助于在量刑时获得从轻处理。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节，也能为从轻处罚创造条件。
（三）如果在案件侦查过程中，有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可对量刑产生积极影响。
（四）对于单位而言，要及时收集和保存相关证据，以便司法机关准确认定犯罪事实和损失情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占370万属于数额巨大情况。按照法律规定，公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。

2.司法量刑会综合考虑多种因素，像有没有退赃、有没有自首立功、造成的损害后果等。积极退赃、自首可从轻处罚，拒不退赃、致单位损失重大会从重处罚。
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结论：
职务侵占370万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会受退赃、自首等多种情节影响。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这里职务侵占370万已达到数额巨大标准。在司法实践里，量刑并非固定不变，会综合考量众多因素。比如犯罪人积极退赃退赔、有自首立功情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、给单位造成重大损失等，就可能在量刑幅度内从重处罚。如果大家遇到与职务侵占相关的法律问题，或者想了解更多法律规定和量刑细节，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占370万达到数额巨大标准，依据现行刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

司法量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。若犯罪人积极退赃退赔、有自首立功情节，表明其主观恶性和社会危害性相对较小，司法机关通常会从轻处罚。反之，若拒不退赃、给单位造成重大损失，体现出其较大的主观恶性和社会危害性，会在量刑幅度内从重处罚。

为尽量从轻处罚，犯罪人应积极主动退赃退赔，弥补单位损失；如有机会，可向司法机关自首，如实供述罪行，争取立功表现。