工伤认定书半年没下来该怎么办

1.若工伤认定书半年未下来，已超出60日的法定办理期限。
2.先联系当地社保部门，询问认定进展与未出结果的原因。若因材料不全延迟，尽快补齐。
3.若社保部门不作为，收集申请受理凭证、沟通记录等证据。可向上级主管部门申请行政复议，或向法院提起行政诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定书半年没下来已超出法定期限，可积极采取措施维护权益。
1.联系部门询问情况：可先与当地社会保险行政部门取得联系，了解工伤认定进展以及未作出决定的原因。
2.补充材料：若因材料不完整致使认定延迟，需按照要求尽快补充相关材料，以便加快认定流程。
3.行政复议：若行政部门存在不作为情况，收集好申请受理凭证、沟通记录等证据，向其上级主管部门申请行政复议，要求其履行法定职责，作出工伤认定决定。
4.提起行政诉讼：也可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤认定书半年没下来已超出法定期限，可联系社保部门询问情况，补充材料或采取行政复议、行政诉讼维护权益。
法律解析：
根据相关规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，半年未出结果显然违反了这一法定期限。遇到这种情况，可先与当地社保部门沟通，了解进度与延迟原因。若因材料问题，及时补充即可。若社保部门不作为，可收集申请受理凭证、沟通记录等证据，向上级主管部门申请行政复议，或向有管辖权的法院提起行政诉讼，促使其履行职责。在工伤认定过程中遇到此类问题不用慌张，法律会保障合法权益。若对工伤认定程序及维权方式仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）联系当地社会保险行政部门，了解工伤认定进展以及未作出决定的原因。
（二）若因材料不完整致使延迟，按照要求尽快补充材料。
（三）若行政部门不作为，收集申请受理凭证、沟通记录等证据，向其上级主管部门申请行政复议，要求其履行法定职责并作出工伤认定决定。
（四）也可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）按照规定，社会保险行政部门需在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，半年没下来已超出法定期限。
（2）遇到这种情况，可先联系当地社会保险行政部门，了解工伤认定进展和未作出决定的原因。若因材料不完整致使延迟，要尽快按要求补充材料。
（3）若行政部门存在不作为的状况，可收集申请受理凭证、沟通记录等证据。一方面可向其上级主管部门申请行政复议，要求履行法定职责并作出工伤认定决定；另一方面也能向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。

提醒：
申请行政复议或提起行政诉讼要注意收集并保存好相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。