你好律师，假设在天津市和平想了解什么情况下，事业单位会取消编制人员的编制？

事业单位取消编制人员编制通常涉及违规、失职等行为。
分析：从法律角度看，事业单位取消编制人员的编制，一般基于该人员严重违反单位规定、国家法律法规，或存在严重失职、渎职等行为。此外，若事业单位进行重组、改革，也可能涉及人员编制的调整。
提醒：当事业单位提出取消编制要求，且涉及个人权益受损时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，事业单位取消编制人员的编制，需遵循法定程序，如调查取证、听证、决定通知等。
选择建议：若面临此类情况，应首先了解具体取消原因，核实是否存在违法行为或不当处理。如有异议，可通过行政复议、行政诉讼等途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 若因个人违规被取消编制，应核实违规行为是否属实，了解单位规章制度及国家法律法规的相关规定，判断取消编制的决定是否合法。
2. 若因单位改革或重组被取消编制，应关注改革方案、人员安置计划等，确保个人权益得到合理保障。
3. 在提出异议时，可通过书面申请要求单位提供取消编制的依据和程序，必要时可申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销不当决定，恢复编制或给予合理补偿。
4. 在整个过程中，保留好相关证据，如通知、决定书、邮件等，以备不时之需。
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