你好，假如在湖北江岸区地区想知道45岁的事业单位能提前退休吗？

在湖北江岸区，45岁事业单位人员能否提前退休需视具体情况。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，事业单位人员提前退休通常需满足特定条件，如因工作导致身体完全丧失劳动能力、符合特殊工种规定年限等。45岁并不属于常规退休年龄，除非符合上述特殊条件，否则一般不能提前退休。
提醒：若出现身体严重疾病导致无法继续工作，或符合特殊工种提前退休条件却遭遇阻碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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具体操作：
1. **核实条件**：首先，需根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，核实个人是否因工作导致身体完全丧失劳动能力，或符合特殊工种提前退休的年限要求。
2. **提交申请**：若符合条件，应向所在单位人事部门提交提前退休的书面申请，并提供相关证明材料，如医疗证明、工种证明等。
3. **关注审批**：跟踪审批进度，若单位未予批准或审批流程存在问题，可与单位沟通解决，必要时向劳动仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。
4. **法律救济**：在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，证明个人符合提前退休条件且单位存在不当行为。法院将依法进行裁决，维护个人合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理事业单位人员提前退休问题的方式主要有两种：一是了解并核实个人是否符合提前退休的法定条件；二是在符合条件的情况下，向所在单位及主管部门申请提前退休，并关注审批流程。
选择方式：若个人明确符合提前退休条件，可直接向单位提交申请；若对条件存在疑问或单位未予批准，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助进行争议解决。
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