公司检查员工宿舍卫生并罚款违法吗

公司检查员工宿舍卫生并罚款一般是违法的。罚款属于行政处罚权，公司没有这个权力。公司与员工是平等的民事主体，不能随意设定罚款。解决方案可以和公司沟通，指出其行为不合法，要求退还罚款。若沟通无果，可收集证据，如罚款通知、宿舍检查记录等，通过劳动仲裁维护自身权益。
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公司检查员工宿舍卫生并罚款违法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。若违法罚款，将损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。
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公司宿舍卫生问题应纳入绩效考核扣绩效，而非罚款。处理方式有：绩效扣分、教育引导、改善宿舍环境等。根据宿舍卫生情况严重程度及员工反馈，选择合适方式。
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公司不能罚款。处理宿舍卫生问题：1. 轻微脏乱，提醒并督促整改；2. 屡教不改，纳入绩效考核扣绩效；3. 严重违规，依据公司规定处理，如调岗或解除劳动关系，并告知员工有异议可申请劳动仲裁。
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