律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚律师打官司用欠条有效吗
1.离婚官司里，欠条是否有效要具体情况具体分析。有效的欠条得满足双方有民事行为能力、意思表示真实，不违法且不违背公序良俗。 2.若一方为转移财产伪造欠条，因其不真实所以无效。 3.要是夫妻间存在真实借贷，有款项交付凭证且用途明确，欠条一般有效，离婚分财产时按约定处理。 4.若借款用于共同生活，可能按共同债务或财产关系处理。总之，要结合实际和证据判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 离婚官司中欠条是否有效需结合实际情况和证据判
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能否将工伤赔偿与解除劳动关系一起仲裁
法律分析： （1）工伤赔偿和解除劳动关系的争议都属于劳动争议，按照法律，劳动者与用人单位间的此类争议可通过仲裁解决。这为劳动者维护自身权益提供了途径。 （2）劳动者在遭遇工伤后，若有主张工伤赔偿和解除劳动关系的需求，可在仲裁申请中同时提出这两项请求，能一次性解决多个问题，提高解决争议的效率。 （3）申请仲裁时，准备好相关证据至关重要，像工伤认定决定书可证明工伤事实，劳动能力鉴定结论能明确伤残等级，劳动合同可证明劳动关系情况，这些证据有助于仲裁委准确审理。 提醒： 申请仲裁要确
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钱到法院账户，需要我提交结案申请书。
你好确定款项到账是要提交结案申请的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是需要代理写法律文书是吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你这边提交就可以了！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，看具体的案情情况的呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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挪用资金罪数额特别巨大如何认定
法律分析： （1）挪用资金罪中“数额特别巨大”的认定依据司法解释有明确标准。对于进行非法活动的情况，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在四百万元以上即认定为“数额特别巨大”。 （2）而进行营利活动或者超过三个月未还的情形，挪用资金数额达到六百万元以上，就属于“数额特别巨大”。 （3）一旦挪用资金行为达到上述标准，行为人将依法在对应的量刑幅度内被量刑，这体现了法律对挪用资金这种损害单位利益行为的严肃态度。 提醒： 单位工作人员应严格遵守法律，杜绝挪用资金行为。不同案情
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洗钱罪怎么排除应当知道的行为
排除洗钱罪中“应当知道”需综合多方面因素判断。交易方式正常、认知能力有限、行为动机合法以及收集相关证据都可作为排除依据。 1.交易方式判断：若交易遵循正常流程、符合行业习惯，无异常操作，像以合理价格交易、按常规渠道进行资金流转，可排除“应当知道”。 2.考察认知能力：当事人缺乏金融、法律等相关专业知识，难以识别交易涉及洗钱，可考虑排除。 3.分析行为动机：能证明参与交易是基于合法合理目的，而非掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益来源和性质，有助于排除。 4.收集相关证据：收集交易文件、沟通记
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民间借贷诉讼费收费标准及计算方法是啥
法律分析： （1）民间借贷诉讼费的收取依据诉讼请求金额进行分段累计。不超过1万元时，固定每件交纳50元，这种低费用设置为小额借贷纠纷提供了相对低成本的维权途径。 （2）当金额超过不同区间时，适用不同比例交纳诉讼费。如超过1万至10万元部分按2.5%交纳，随着金额区间的提升，比例逐渐降低，体现了一定的梯度性和合理性。 （3）计算诉讼费时需将各段金额对应的费用相加。以诉讼请求金额为30万元为例，分不同区间计算费用后总计为5800元。 提醒： 在民间借贷纠纷中，要准确计算诉讼请求金额对应的诉讼费。不同案
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上海直行道右转怎么处罚
在上海，机动车在直行道右转属于违反交通标线指示的违法行为。 通常会面临罚款和扣分的处罚。罚款一般在20元以上200元以下。扣分方面，通常会扣3分。 交通法规明确规定，车辆应当按照交通标线的指示行驶。直行道是供车辆直行的车道，在直行道右转破坏了交通秩序，增加了交通事故风险。 被处罚后，驾驶人需在规定时间内到指定地点接受处理。可以通过交警大队窗口、交通安全综合服务管理平台或相关手机APP等方式缴纳罚款、处理记分。 为避免此类违法，驾驶人在驾驶过程中应提前观察交通指示标志和标线，合理规划
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如果试用期不合格是否有补偿
（一）用人单位要在招聘时明确录用标准，并留存好相关文件，在试用期对劳动者进行考核时做好记录，收集劳动者未达标准的证据，如工作成果、考勤等方面的材料，以证明解除劳动合同的合法性。 （二）若劳动者遇到用人单位无证据却以不符合录用条件解除劳动合同的情况，可先与用人单位协商，要求继续履行合同。若协商不成，可收集自身符合录用条件的证据，通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法
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农民工工资是否应由总包发放
法律分析： （1）在工程建设领域，农民工工资不强制要求总包发放，但推行分包单位委托总包代发制度。这一制度安排有助于规范工资发放流程，保障资金流向的透明度。 （2）分包单位有按月考核农民工工作量并编制工资支付表的义务，这是确保工资准确核算的基础。然后将其交给总包单位，由总包通过专用账户直接支付到农民工银行账户，减少中间环节，降低工资拖欠风险。 （3）当分包单位出现拖欠工资情况时，总包单位需先行清偿，之后再进行追偿。这一责任规定强化了总包在保障农民工工资支付上的作用，从制度层面
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合同违约200元应如何处理
（一）查看合同约定。若合同有明确违约责任条款，如违约金数额或计算方法，守约方按约定要求违约方承担责任，若约定违约金合理，可要求支付违约金。 （二）合同未约定时，守约方要求违约方赔偿因违约造成的损失，要证明损失与违约行为有因果关系且损失数额为200元。 （三）双方先协商，明确解决方式和时间。 （四）协商不成，守约方收集合同、沟通记录、损失证明等证据，向法院起诉或申请仲裁，但需衡量维权成本。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行