全责方误工费赔偿多少

全责方应赔偿无责方因误工减少的收入，误工费依误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则算至定残日前一天。收入状况分两种，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。例如有固定月工资的，用月工资除以月计薪天数得日工资，再乘误工天数就是误工费数额。

解决措施与建议：
1.无责方及时让医疗机构出具误工时间证明，若致残要留意定残时间。
2.有固定收入者保留好工资流水等收入减少的证据。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入凭证，若无法提供，可提前了解受诉法院所在地相关行业平均工资情况。
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法律分析：
（1）在交通事故等责任认定中，全责方对无责方的误工费赔偿是法定责任。误工费的计算基于误工时间和收入状况两个关键因素。
（2）误工时间的确定以医疗机构证明为准，若受害人因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。这保障了受害人在因伤无法工作期间的合理补偿。
（3）收入状况分不同情形计算。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。像有固定月工资的，通过月工资除以月计薪天数得出日工资，再乘以误工天数得到误工费数额。

提醒：
在主张误工费赔偿时，要保留好医疗机构的证明和收入相关证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）全责方要明确赔偿无责方因误工减少的收入这一责任。
（二）确定误工时间，可找医疗机构出具证明；若受害人致残，误工时间算到定残日前一天。
（三）根据收入状况计算误工费。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，先看能否算出最近三年平均收入，能则按此计算，不能则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（四）若有固定月工资，用月工资除以月计薪天数得出日工资，再乘误工天数得到误工费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.全责方要赔偿无责方的误工收入损失，误工费根据误工时间和收入状况来定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
3.收入状况分两类。有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法证明的，参照当地同行业平均工资算。
4.有固定月工资的，月工资除以月计薪天数得日工资，再乘误工天数就是误工费。
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结论：
全责方要赔偿无责方因误工减少的收入，误工费根据误工时间和收入状况确定。
法律解析：
依据相关法律规定，误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。收入状况分为有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按实际减少收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。例如有固定月工资的，用月工资除以月计薪天数得出日工资，再乘以误工天数就是误工费数额。了解这些法律规定，能让大家在遇到此类情况时更好地维护自身权益。如果在实际生活中遇到关于误工费赔偿的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。